Quels sont vos défis ? Nous répondons à vos besoins.
Créer votre entreprise, développer votre business ou encore digitaliser votre comptabilité, sont autant de défis que le monde de l’entrepreneuriat vous incite à relever. Notre rôle est de vous offrir les clés nécessaires à la réussite de vos projets. Et vous, de quoi avez-vous besoin ?
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Je veux embaucher mon premier salarié, comment faire ?
Embaucher un salarié demande certaines démarches administratives qui peuvent sembler complexes, surtout la première fois. Pour vous permettre d’y voir plus clair, nous vous proposons un guide pratique pour embaucher votre premier salarié !
Déclarer le futur salariéPour embaucher votre premier salarié, il est indispensable de réaliser une déclaration préalable à l’embauche. Elle permet d’affilier le salarié au régime d’assurance-chômage, d’adhérer à la médecine du travail…
Établir un contrat de travailLe rôle du contrat de travail est de formaliser l’engagement du salarié et de l’employeur. Les signatures des deux parties sont obligatoires.
Évaluer le coût de la rémunérationEn échange du travail fourni, le chef d’entreprise se doit de verser un salaire à son employé. Le montant est fixé librement et défini entre l’employeur et le salarié.
Intégrer le salariéPour une collaboration réussie et des relations saines, il est essentiel d’intégrer le nouveau salarié à l’entreprise. Repas communs, sorties organisées, jeux de connaissance… à vous de faire preuve de créativité !
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Je vends, mais je ne gagne pas de salaire. Comment faire ?
Il peut arriver dans certains cas que, malgré les ventes, il soit impossible pour vous de vous verser un salaire. La solution peut être d’améliorer votre coût de revient. Votre expert-comptable va commencer par calculer votre coût de revient actuel en s’appuyant sur votre comptabilité, afin de trouver des pistes d’amélioration. Il existe différents leviers permettant d’optimiser votre coût de revient (coût des matières premières, prix de vente…). Une fois ces leviers définis, il ne reste qu’à les appliquer pour observer une évolution.
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En quoi communiquer me permet-il de me développer ?
Pour permettre à votre entreprise de se développer, communiquer est une étape essentielle. En quelques mots, la communication vous permet d’atteindre différents objectifs : vous faire connaître à un plus large public, atteindre de nouvelles cibles, recruter de nouveaux membres pour votre équipe, offrir à votre entreprise une image nouvelle… De plus, il existe différents outils de communication. Nous pouvons penser à votre site internet, aux cartes de visites, aux flyers ou encore aux réseaux sociaux. Il y en a pour tous les goûts !
